Bij het pas op de plaats gesprek ga je met elkaar in gesprek over de afgelopen periode en vervolgens kijk je vooruit. Dit doe je met een aantal positief geformuleerde vragen. Hieronder de een korte uitleg van deze werkvorm.

Stap 1:

Iedereen beantwoord voor zichzelf de onderstaande vragen. Hiervoor krijg je ongeveer 5 minuten bedenktijd. Vervolgens mag iedereen antwoord op de vragen geven, dit kan eventueel op een flip-over vel genoteerd worden. Iedereen laat elkaar daarbij rustig uitpraten.

• Wat vind jij belangrijk van dat wat we doen en wat er in de afgelopen maanden gebeurd is?
• Wat is er voor jou en in de buurt veranderd? 
• Waar wil jij persoonlijk mee doorgaan? 

Stap 2

Iedereen beantwoord voor zichzelf de onderstaande vragen. Hiervoor krijg je ongeveer 5 minuten bedenktijd. Vervolgens mag iedereen antwoord op de vragen geven. Eén persoon noteert zo concreet mogelijk de doelen die worden gezegd.

• Wat wil je de komende maanden meer water geven, persoonlijk en als team?
• Wat is de rol van jou als buurtverbinder daarin? 
• Hoe wil je dit gaan doen?

 Stap 3

Vervolgens zetten jullie met z'n allen de doelen in een tijdsplanning (korte- en lange termijn doelen) en verbinden jullie hier acties en namen aan. 

Maandelijks, tijdens het overleg, worden de doelen besproken.

N.B. Het pas op de plaats gesprek is ontwikkeld door Brigit Oelkers en staat beschreven op haar website. Hierbij de link naar het volledige artikel op de website van Birgit: planenaanpak.nl.